追求什麼？

回想一下，咱們從小到大被灌輸的所有關於穩定的追求，實際上是什麼？ 是一場徹頭徹尾的騙局。 企業主非常清楚，這個世界根本沒有穩定。 市場不認可公司，產品線的周期結束了，你要求你的崗位穩定，你跟誰要求？ 那不過是老闆忽悠員工的說法。 為什麼老闆拿得多你拿的少？ 因為老闆冒險了，你沒有，你的收入是穩定的，是旱澇保收的，他是承擔了風險的。 他是這麼跟你說的對吧？ 他在晃點你，那只是老闆營造了一個假象，他讓你覺得你穩定了，重點是覺得。 人和朝三暮四典故裡的猴子沒多大區別，他給你連續發三個月工資，你就會誤以為自己活在穩定的環境裡。 什麼時候發現不穩定？等35歲以後。 你25歲參加工作，起初覺得很穩定，30歲的時候跳槽幾次，也都能迅速入職，慢慢放棄了警惕心。 等到35歲，忽然發現，其實沒有穩定這種事兒。 因為別說企業受到市場的影響，產品線受到市場的影響，行業受到市場的影響，哪怕你熟練掌握的技術本身，也是有周期的。 這沒啥稀奇，因為大到城市，都是有周期的。 你哪怕被一座城市雇佣了，成為城市運營梯隊裡的一員，當這座城市的年輕人口流出，產業流出，收不上來運營費的時候，只能漲水電燃氣，漲了也不夠用的時候。 不也一樣要精簡麼？ 看到了麼？你一直活在大海上。 公司不過是一條小船，技術不過是一條大船，產業不過是一艘巨船，城市也不過是船隊。 在深不可測的大海面前，這一切都是變化的，只要大海打個噴嚏。